Эксплуатация женщин в индустрии по уходу за детьми.

pigbig Обсудила эскплуатацию рабочих в текстильной индустрии (преимущественно женщины). А мне стало интересно что пишут ученые об эксплуатации женщин, которые ухаживают за чужими детьми. Вот что мне выдал дядюшка Гугл.
1.Child care: Love, work and exploitation
Uta Enders-Dragässer

Frankfurter Institut für Frauenforschung. Elbinger Str. 3, D 6000, Frankfurt 1, Germany

In Western countries child care is considered the private affair of parents, but it is in fact the responsibility of women. Thus child care is intimately linked with the sexual division of labour and leads directly to inequality and manifold discrimination against women. The situation of mothers with school-age children in western Germany shows that changes are more a question of ideology than of economic resources. Personal convictions and values on the subject of motherhood and femininity, as well as attitudes toward social structures supportive of these, lead to paradoxes which confuse women’s perception and slow down change. This article contends that the discussion of child care must take account of the situation of mothers and that the ideological notion of the “normality” of motherhood has to be made visible as fictitious.

2. Journal of Industrial Relations, Vol. 33, No. 1, 20-40 (1991)
DOI: 10.1177/002218569103300102

Women, Exploitation and the Australian Child-Care Industry: Breaking the Vicious Circle
Laura Bennett

Division of Commerce and Administration, Griffith University, Nathan, Qld 4111

In Australia in the 1990s, a complex combination of industrial and political factors interact with gender to produce the exploitation of child-care workers. Examination of the industry reveals the crucial role that government funding and policy play in determining working conditions. Analysis of the child-care industry also highlights the extent to which conditions in the industry are determined by a complex regulatory apparatus comprising legislation, regulations and departmental guidelines specific to the industry in addition to awards. Concentration on the characteristics of a distinctly female dominated industry reveals some of the limitations of mainstream industrial relations theory. It is clear that neither industrial relations nor feminism has yet provided the theoretical tools necessary not simply to explain the exploitation of women workers in such industries but also to overcome it.
http://jir.sagepub.com/cgi/content/abstract/33/1/20
3. Эксплуатация работниц детских садов. Работницы в сферах ухода за детьми и здравоохранения не считают свой труд работой (за деньги) и не просят больше денег за свою работу, потому женщины должны заботиться не за деньги, а “от большой любви”. Если попросить денег за работу, окружающие подумают, что женщина большая свинья и сволочь.

Мои мысли. С одной стороны очень важно не цеплять ценник на человеческие отношения, потому что потом кто-то прийдет и скажет вам обнимать ребенка только пять раз в день, потому что экономически невыгодно это делать десять раз, и пяти раз достаточно для “оптимального” развития. С другой стороны, именно женщины оказываются нищими на старости лет, потому что они всю жизнь о ком-то заботятся бесплатно.

4.Стоимость детей Уход за детьми в час оплачивается немногим больше, чем работнику на парковке машин. Работают в этой сфере – женщины. Они сами на свою зарплату не могут себе позволить заплатить кому-то за присмотр за своими детьми.
феминистки

Tags: , , , , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: